招賢納士
全部分類(lèi)
人才理念
為人才提供成長(cháng)平臺，使人才成為企業(yè)持續發(fā)展的有力支撐，實(shí)現企業(yè)和人才共同成長(cháng)、共同發(fā)展
人才戰略
一
公司堅持人力資源是首要資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌母偁帣C制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng )造力，給人才以成長(cháng)的條件、價(jià)值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價(jià)值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。
人才培養
一
我們倡導“健康、快樂(lè )、積極、科學(xué)”的工作觀(guān)。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂(lè )趣。發(fā)展不僅僅是個(gè)人與企業(yè)利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價(jià)值觀(guān)，這將是推動(dòng)公司發(fā)展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
招聘崗位
職位名稱(chēng)
學(xué)歷
招聘人數
發(fā)布時(shí)間
銷(xiāo)售代表
專(zhuān)科
5-10人
2024-09-06
Location of work: 北京市
-
北京市
-
東城區
Age limitation for work: 5-10年
Educational background::
專(zhuān)科
Number of people to be recruited: 5-10人
Wages: 面議
銷(xiāo)售經(jīng)理
本科
1
2024-09-06
Location of work: 北京市
-
北京市
-
東城區
Age limitation for work: 5-10年
Educational background::
本科
Number of people to be recruited: 1
Wages: 面議
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